5月8日上午，建工装饰公司工会骨干沟通会在公司三层会议室召开。公司工会主席，副主席，委员及各工会小组组长出席了此会，会议由工会主席柳万萍同志主持。
    会议以茶话会的形式开展，在四道茶的过程中，四项工作轻松有序进行。第一道茶，会议通过了李寒同志担任女工主任的提议；第二道茶，工会主席结合5月6日召开的集团工会的精神，对公司工会骨干进行了培训。她介绍了工会的三个作用是工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是职工合法权益的维护者、代表者；工会的四个职能是维护、建设、参与和教育；公司工会2009年主旨思想是“创建职工之家，构建和谐企业”。工会干部通过沟通还了解了劳动集体合同制度是工会维权机制的重点，职代会和厂务公开是维护职工民主权利的重要手段，劳动争议处理制度是协调劳动关系的基本途径，困难职工帮扶制度是解决职工实际生活困难的有效形式，对于工会“一个维权重点，两个重要手段，一条基本途径，一个有效形式”的理解将更加有效地发挥工会的作用。第三道茶，工会副主席张益光同志布置了下一步重点工作，包括安排职工体检，组织办理实名制会员卡，进行工会会员基本信息采集等。第四道茶，工会号召大家继续捐书捐款，帮扶困难职工，同时鼓励年轻员工要善于挖掘潜能，积极参与集团和公司各项文体活动。